Welfare invisibile.
Impatto visibile.
Le dipendenze in azienda sono il nuovo capitolo della salute mentale. StandUp® offre presa in carico invisibile, privacy ai massimi livelli e un modello pay-per-use pensato per chi vuole risultati, non vetrine.
Calcolatore HR
Quanto costa alla tua azienda
non fare niente?
1 lavoratore su 10 è sensibile al tema dipendenze. Di questi, il 60% trae benefici statistici documentati da programmi anonimi di presa in carico. Il costo medio non trattato è stimato in €25.000/anno per persona.
Impatto umano stimato
Impatto economico
Vantaggio netto con StandUp®
Risparmio stimato 210.000 € — costo pay-per-use StandUp® 13.968 € = vantaggio netto di:
12 domande · 3 minuti · proposta personalizzata entro 24h
Valori orientativi basati su ricerche INAPP e EAPA.
Come funziona
Il modello aziendale StandUp®.
Presa in carico invisibile
Il dipendente accede direttamente al percorso senza passare per l'HR. L'azienda non riceve mai nominativi — solo reportistica aggregata e anonima.
Pay-per-use
Paghi solo per i percorsi effettivamente attivati. Nessun costo fisso, nessuna stima inflazionata, nessun abbonamento inutilizzato.
Privacy by design
Dati cifrati end-to-end, accesso anonimizzato, reportistica solo aggregata. Nessun dato sensibile mai condiviso con l'azienda.
Benefici per le persone
Serenità, dedizione,
senso di appartenenza.
Quando un'azienda mette a disposizione un percorso come StandUp®, il messaggio che passa è semplice: ti stiamo accanto. Questo cambia la qualità della vita e il rapporto con il lavoro.
Tranquillità
Chi affronta il percorso può farlo senza paura di perdere il lavoro o essere giudicato.
Serenità
La riduzione dello stigma e il supporto attivo portano benessere misurabile e duraturo.
Dedizione al team
Chi si sente supportato dall'azienda porta più energia e attenzione al lavoro e ai colleghi.
Fedeltà all'organizzazione
Il supporto concreto in un momento difficile crea legami forti con l'azienda.
Impatto sociale
Ogni persona che esce dalla dipendenza restituisce valore alla propria famiglia e alla comunità.
Un investimento ESG concreto.
La partnership con StandUp® è comunicabile come pilastro della strategia Social e Governance: tutela del benessere, riduzione del rischio, supporto attivo alla forza lavoro.
Persone al centro
Welfare reale, non simbolico. Un servizio che cambia vite e riduce l'assenteismo strutturale.
Governance solida
Conformità privacy totale, reportistica trasparente, partner accademico UniPa.
Riduzione del rischio
Meno assenteismo, meno incidenti, più continuità operativa e retention delle persone.
Con il supporto di
StandUp® è sostenuto da alcuni dei più importanti attori dell'innovazione, della finanza e dell'accademia italiana.
CDP Venture Capital Sgr
Intesa Sanpaolo Innovation Center
Università degli Studi di Palermo — UNIPA
la Repubblica